한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용

모집분야 및 인원 : 총 1명

모집 분야 및 직무 기술서 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) : 문화ㆍ체육ㆍ관광ㆍ저작권 R&D 사업 전 과정  (기술기획ㆍ진도관리ㆍ성과확산ㆍ정책지원 등)을 상시 책임관리 할 기술기획책임자(Program Director) 모집분야 및 인원 스포츠 기술기획책임자(PD) 1명 필요능력 및 자격사항 ○ 스포츠 분야의 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 기술컨설팅 등의      전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자 직무수행내용 ○ 스포츠 분야 R&D 기술기획(사업 및 과제) 및 진도관리, 성과확산, 정책지원 등    - 스포츠 분야(스포츠 콘텐츠 및 서비스 포함) R&D 사업 및 과제기획    - 스포츠 분야 R&D 과제관리(진도점검 및 컨설팅 등)    - 스포츠 분야 R&D 성과확산(성과발굴 및 기술개발 결과의 활용 지원 등)    - 스포츠 분야 R&D 정책지원(기술정책, R&D 중장기 및 투자전략 수립, 기술 및       시장동향 분석, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등)

직무수행계획서    직무능력소개서

지원자격

내용 ○ 해당 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및     관리능력을 갖추고 해당 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자     (출연연, 대학, 기업 등에서의 파견 가능)     - 전일 근무 가능자로 기업ㆍ단체ㆍ기관 및 대학 소속으로, 파견 형태 근무 가능 ○ 해당 분야 박사학위 취득 후 5년, 석사학위 취득 후 10년, 학사학위 취득 후     13년 이상 해당분야 실무경력을 가진 자     - 지원자격 요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.     - 지원서에 경력사항 등 기재 시, 반드시 증명서와 기간 등이 일치해야 함. ○ 접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여 제한 적용을 받지 않는 자 ○ 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자 ○ 한국콘텐츠진흥원 인사 규정 상 아래 결격사유가 없는 자 [결격사유] 1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

근무조건

내용 ○ 고용 형태 : 전문계약직 ○ 계약 기간 : 2년(2년 계약 후 평가를 통해 1년 단위 연임 가능)     ※ 연임 가능 횟수 : 최대 2회 ○ 근무 지역 : 한국콘텐츠진흥원 부설 문화체육관광기술진흥센터(대전 중구 소재)     * 근무 지역은 기관 운영 사정에 따라 달라질 수 있음 ○ 기본연봉 : 105백만원(성과평가에 따른 성과급 별도)     * 세부내용은 우리 원 「문화체육관광 연구개발 기술기획책임자 운영지침」 참조

전형방법 및 원서접수

전형 방법 ○ 전형절차 구분 시행일 장소 결과발표 합격예정 배수(명) 지원서 접수 ‘22.12.28.(수) ~’23.1.11.(수) 11시 - - - 서류전형 1.17.(화)~1.18.(수) - 1.26.(목) 3배수 심층(역량) 면접 1.31.(화)~2.1.(수) 광화문 분원 2.9.(목) 1배수 * 예비합격자 1배수 서류검증/ 건강검진 2.10.(금)~2.17.(금) - 2.24.(금) 최종입사 3.6.(월) 문화체육관광 기술진흥센터 ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며,     각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능 ○ 전형별 심사항목 구분 심사항목 비고 서류전형 입사지원서, 직무능력소개서, 직무수행계획서 ○ 서류미비, 자격요건 미달,     심사위원 평균 70점 미만의 경우 과락 ○ 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의              평균의 고득점자 순 ○ 합격 하한선의 동점자는 전원 합격처리 심층 (역량) 면접 기본자질, 비전/가치관, 리더십 및 문제해결 능력, 업무 추진계획의 우수성 등 ○ 결시, 심사위원 평균 70점 미만 또는     심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는     ‘부족’이 2인 이상 있는 경우 과락 ○ 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의              평균의 고득점자 순 ○ 동점자 처리 기준 : ①심층면접 배점이 높은                                     항목 합산의 고득점자,                                  ②서류심사 총점의 고득점자   - 심층(역량)면접은 발표 및 질의응답으로 진행되며, 서류심사 합격자는 면접 심사를 위한 상세한     직무수행계획 발표자료(연구 및 현업 이력 관련 포트폴리오 및 직무수행계획 등 포함) 추가 제출 필수     (별도 안내)   ※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보 원서 접수 ○ 접수기한 : ∼ 2023. 01. 11.(수) 오전 11시 (정시 마감) ○ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원      ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음      ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용         - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터           1~2일 이전 접수완료 권장

제출서류(시기) 안내

안내사항 ○ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.     - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력 소개서, 직무수행 계획서 포함)       양식 및 유의 사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 제출하지 않은 경우     - 입사지원서 상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등       제출서류가 증빙으로 부적합할 경우       ※ 증빙할 수 없는 사항은 작성하지 마시기 바랍니다.     - 채용검진 결과 부적합한 경우(채용검진 비용은 진흥원 부담) ○ 증빙자료를 제출할 때에는 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)      ※ 제출한 증빙자료는 지원자격 등을 확인하는 용도로만 사용하며,         심사자료로 제공되지 않음 입사지원 시 제출서류 ○ 입사지원서 ○ 직무능력소개서 (A4 기준 3매 이내 자유 형식)     ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우        채용이 취소될 수 있음 ○ 직무수행계획서 (A4 기준 5매 이내 자유 형식) ○ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 제출)     ※ 증빙과 철저히 대조하여 확인 후 제출하시기 바랍니다. (작성 내용, 날짜 등) 서류합격자 제출서류 ○ 직무수행계획 발표자료 (PPT로 15분 이내 발표가능 분량으로 작성) ○ 지원자격 증빙서류     - 학사 이상 학위증명서     - 직무 관련 경력 또는 재직증명서       * 증빙서류에 관련 업무 수행여부 명시       ※ 별도 안내 예정 심층면접 합격 시 ○ 입사지원서, 직무능력소개서, 직무수행계획서 상 작성내용 확인을 위한 증빙자료     - 자격증 사본 (해당자)     - 직무 분야 관련 연구, 논문 게재, 경험˙경력사항 등 증빙자료     - 기타 지원서 작성 내용 확인 등을 위한 증빙자료

유의사항

○ 한국콘텐츠진흥원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며,     기관 사정 및 업무 변동 등의 사정에 의하여 근무지는 변동될 수 있습니다. (나주 본원 및 수도권 분원 근무 등) ○ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에     한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다. ○ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격,     합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은     지원자 본인에게 있습니다.     ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지 ○ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수     있습니다. ○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익     제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용이 취소될 수 있습니다.     - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수       있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. ○ 우리원은 '블라인드 채용'을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의     취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다. 정보취득시점 구분 수집(활용) 목적 지원서 접수 시 입사지원서 내 기재사항 (인적사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항, 경험사항, 관련분야 연구수행 주요 업적, 관련분야 논문발표 및 업적 등), 직무능력 소개서 기재사항, 직무수행계획서 기재사항 ○ 지원자 연락 등 전형 진행 ○ 서류 및 면접 심사 서류전형 합격 시 직무수행계획 발표자료, 학위증명서, 경력증빙 ○ 지원자격 확인 ○ 면접 심사 최종 면접 합격 시 기타 증빙 일체 ○ 입사지원서 상 기재내용 최종 확인     (경력 및 자격 증빙 등) ○ 향후 인사관리 ○ 최종 합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중     근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.     - 주 40시간(주5일) 일 8시간(9시~18시) 근무 ○ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우     전형에서 원천적으로 제외됩니다. ○ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다. ○ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며 번역문을 포함하지 않아 발생하는     불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록     처리한 후 제출해야 합니다. ○ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우     선발하지 않을 수 있습니다. ○ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사˙중도 퇴사 시 또는,     부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격     처리할 수 있습니다.     ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (1배수 이내) ○ 우리원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 운영과 관련한 세부사항은 우리 원 홈페이지     [열린경영-경영공시-내부규정]에 공시되어 있는 [문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 운영지침]을     참고하시기 바랍니다. ○ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며,     변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다. 【블라인드 채용 안내】 ○ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.    - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지    - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모˙키˙체중 등 신체적 조건,      출신지역˙혼인여부˙재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력˙직업˙재산 기재금지 ○ 입사지원서 상 사진 등록, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명,     연락처 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다. 【채용서류 반환 안내】 ○ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음    - 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류       (단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)    - 청구방법 : 최종합격자 발표 시 안내    - 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내    - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송 【이의신청 안내】 - 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 접수방법 : 최종합격자 발표 시 안내 - 이의신청 처리대상 : 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항 - 이의신청 처리 예외사유   ㆍ채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등   ㆍ개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우   ㆍ기타 상기 사유에 준하는 사항 ○ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6156, 6151) ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자     하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.