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2023년 2분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원 채용_2차

모집분야 및 인원 : 총 7명

고용형태	모집분야	전형구분	채용인원	근무지
공무직(무기계약직)	시설관리 - 기계	제한	1명	상암 분원
공무직(무기계약직)	시설관리 - 영선	공개	1명	상암 분원
공무직-감시단속직(무기계약직)	보안(감시단속직)	공개	1명	상암 분원
공무직(무기계약직)	사무지원 - 보훈	제한	3명	나주 본원
공무직(무기계약직)	사무지원 - 장애	제한	1명	나주 본원

※ 공무직(무기계약직): 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
※ 감시단속직 : 감시업무를 주 업무로 하며, 상태적(牀態的)으로 정신적·육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자 또는
단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적·단속적으로 이루어져 휴게 및 대기시간이 많은 업무에
종사하는 자
※ 세부 수행직무는 ‘직무기술서’를 반드시 참고
※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)

직무기술서 다운로드

지원자격

공통

ㆍ우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자

[결격사유]
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

ㆍ응시연령 : 입사예정일 기준 정년이 도래하지 않은 자
- 시설관리, 사무지원 정년 : 만 60세 / 보안 정년 : 만 65세(고령친화직종)
ㆍ성별, 학력 제한 없음

시설관리-기계

ㆍ기계설비유지관리자 중급 이상 수첩 보유한 자
ㆍ직무기술서에 따른 ‘시설관리-기계’ 업무가 가능한 자

시설관리-영선

ㆍ직무기술서에 따른 ‘시설관리-영선’ 업무가 가능한 자

보안(감시단속직)

ㆍ직무기술서에 따른 ‘보안’ 업무가 가능한 자로서 『경비업법』 제10조의 결격사유에
해당하지 않는 자

사무지원-보훈

ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」 에 의한 취업지원대상자
* 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처 : 한국콘텐츠진흥원) 증빙 필수
ㆍ직무기술서에 따른 ‘사무지원’ 업무가 가능한 자

사무지원-장애

ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인대상자
* 장애인증명서 증빙 필수
ㆍ직무기술서에 따른 ‘사무지원’ 업무가 가능한 자

가점 및 우대사항

가점 및 우대

ㆍ가점 세부내용

대상	가점	시설관리 - 기계	시설관리 - 영선	보안 (감단직)	사무지원 - 보훈	사무지원 - 장애
보훈	모든전형 만점의 10% 또는 5%	-	-	-	●	-
장애인	모든 전형 만점의 10%	●	●	●	●	-
1년 이상 경력단절 여성	서류전형/필기전형 만점의 3%	●	●	●	-	●
기초 생활 수급자	서류전형/필기전형 만점의 3%	●	●	●	-	●
북한 이탈주민	서류전형/필기전형 만점의 3%	●	●	●	-	●
다문화 가족	서류전형/필기전형 만점의 3%	●	●	●	-	●

* 지원서 기재 내용 기준으로 가점 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정

ㆍ면접전형 동점자 중 우선 합격

모집분야	면접전형 동점자 처리기준
시설관리 - 기계 시설관리 - 영선 보안(감시단속직)	①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③준고령자, ④다문화 가족, ⑤면접전형 '우수' 이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦서류심사 고득점자
사무지원 - 보훈 사무지원 - 장애	①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③1년이상 경력단절 여성, ④청년여부, ⑤면접전형 '우수' 이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦NCS직업성격검사 고득점자, ⑧서류심사 고득점자

* 지원서 기재 내용 기준으로 우대 적용

※ 우대 및 가점 대상 기준

대상	기준
보훈 (취업지원대상자)	「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 * 증빙 : 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처 : 한국콘텐츠진흥원)
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
1년 이상 경력단절 여성	임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성 * 증빙 : 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격이력내역서 등
기초 생활 수급자	「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자 * 증빙 : 북한이탈주민등록확인서
다문화가족	「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀 * 증빙 : 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등
준고령자	공고일 기준 만 50세(준고령자) 이상인 자 * 「고령자고용촉진에관한법률」제 16조 적용
청년	공고일 기준 만 34세 이하인 자 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용 * 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 의거 응시연령 상한 연장

근무조건

시설관리-기계

ㆍ근무유형 및 급여수준

모집분야	고용형태	근무유형	월급여수준 (기본급, 세전)
시설관리 - 기계	공무직 (무기계약직)	주5일 1일 8시간 (09:00~18:00)	230만원 이상 (기본급, 세전)

* 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
* 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음
* 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정

ㆍ근무지역

근무지	주소
상암분원	서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스

* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

ㆍ주요업무

모집분야

업무내용

시설관리 - 기계

ㆍ기계 분야의 정기적인 검사/관리를 통한 건축물/각종 설비의
안정적 유지 및 관리
ㆍ건물 내 기계설비 위험요인 예측, 대책 수립 및 보수 조치
ㆍ건물 내 배관/덕트 설비 위험요인 예측, 대책 수립 및 보수 조치
ㆍ건물 내 급수설비(저수조 등) 관리를 통해 위생기구에 원활한 물
공급지원
ㆍ스튜디오 및 입주사 내 냉/난방 관리 지원

* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고

시설관리-영선

ㆍ근무유형 및 급여수준

모집분야	고용형태	근무유형	월급여수준 (기본급, 세전)
시설관리 - 영선	공무직 (무기계약직)	주5일 1일 8시간 (09:00~18:00)	230만원 이상 (기본급, 세전)

근무지	주소
상암분원	서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스

* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

ㆍ주요업무

모집분야	업무내용
시설관리 - 영선	ㆍ시설물(조경포함) 기능 유지·보전 ㆍ시설 이용자의 편의 및 안전 향상을 위한 일상적·정기적 점검, 진단, 정비 실시 ㆍ손상된 시설의 원상복구 ㆍ시간 경과에 따라 요구되는 시설의 성능향상, 개량, 보수, 보강업무 수행

* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고

보안
(감시단속직)

ㆍ근무유형 및 급여수준

모집분야	고용형태	근무유형	월급여수준 (기본급, 세전)
보안(감시단속직)	공무직-감시단속직 (무기계약직)	주주야야비휴 근무	210만원 이상 (기본급, 세전)

* 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
* 세부 급여 수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음
* 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정

ㆍ근무지역

근무지	주소
상암분원	서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스

* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

ㆍ주요업무

모집분야	업무내용
보안(감시단속직)	ㆍ경계근무(CCTV, 방범 및 화재경보 시스템 관재), 경비계획과 일일 근무계획에 따라 경비 대상 시설이나 경비구역의 중점 경계 요소 파악 ㆍ방문고객에 대한 정해진 출입 절차에 의한 출입 허용 ㆍ출입 차량에 대한 절차에 따른 검색 및 정해진 경비구역에 대한 순찰 및 위해 요소 제거

* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고

사무지원-보훈
사무지원-장애

ㆍ근무유형 및 급여수준

모집분야	고용형태	근무유형	월급여수준 (기본급, 세전)
사무지원-보훈 사무지원-장애	공무직 (무기계약직)	주5일 1일 8시간 (09:00~18:00)	205만원 이상

* 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음

ㆍ근무지역

근무지	주소
나주 본원	전라남도 나주시 교육길 35 한국콘텐츠진흥원

* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

ㆍ주요업무

모집분야	업무내용
사무지원	ㆍ부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행 ㆍ사무환경 조성 및 고객응대 지원 ㆍ사업 및 과제관리 지원 · 보조 등

* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고

전형방법 및 원서접수

전형방법

ㆍ전형절차

서류전형
(서류심사)

필기전형
(NCS)

면접전형
(역량 및 인성)

서류검증/
채용검진

* 필기전형(NCS)은 사무지원 분야에만 해당

ㆍ전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)

구분	시행일	장소	결과발표	합격배수
지원서 접수	4.3.(월) ~ 4.17.(월) 18시	-	-	-
서류전형	4.20.(목)	온라인	4.24.(월)	6배수 이내
필기전형(NCS)	4.26.(수)	온라인	5.3.(수)	6배수 이내
면접전형	5.10.(수) ~ 5.11.(목)	나주 본원, 광화문 본원	5.22.(월)	1배수
서류검증/ 채용검진	5.23.(화) ~ 5.25.(목)	-	5.31.(수)
최종입사	6.7.(수)	나주 본원

* 예비합격자 : 채용인원의 3배수(과락 제외)
* 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
* 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
* 지원자 수가 합격배수(6배수) 이내일 경우, 서류심사와 면접심사를 동시 진행할 수 있음
* 채용검진 비용은 진흥원에서 부담

ㆍ전형별 심사항목

구분	심사항목	비고
서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서	ㆍ과락 : 서류미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만일 경우 ㆍ합격 : 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
필기전형 (NCS직업성격검사)	대인관계, 직업윤리, 자기개발	ㆍ과락 : 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자
면접전형	직업기초능력, 직무수행 기본자질, 직무수행의지	ㆍ과락 : 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우* ㆍ합격 : 심사위원 개별평가 합산의 평균점수 (원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순 ㆍ동점자 처리 기준 - 시설관리, 보안 : ①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③준고령자, ④다문화 가족, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦서류심사 고득점자 - 사무지원 ①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③1년이상 경력단절 여성, ④청년여부, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦NCS직업성격검사 고득점자, ⑧서류심사 고득점자

※ 심사위원별 개별 평가항목 중 '미흡' 또는 '부족'이 2개 이상인 과락자에 대해서 가점을 미부여
※ 각 전형 결과는 면접전형 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

원서접수

ㆍ접수기한: ∼ 2023. 4. 17.(월) 오후 6시(정시 마감)
ㆍ접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
- 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로
접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

제출서류(시기) 안내

안내사항

ㆍ다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
   - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나,
     단계별 필수 제출서류 미제출 시 채용전형에서 제외
   - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 증빙서류상의 내용이 상이하거나,
     허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
   - 입사예정일에 근무 불가한 경우
   - 채용검진 결과 부적합한 경우   * 채용검진 비용은 진흥원 부담
ㆍ증빙자료 제출 시 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
* 제출한 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용하며, 심사자료로 제공되지 않음

입사지원 시

ㆍ입사지원서 (직무능력소개서 포함)
* 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우,
채용이 취소될 수 있음

서류합격 시

ㆍ지원 자격 증빙
- 자격증 취득 확인 (해당자)
ㆍ가점사항 증빙 (해당자)

구분	가점내용	증빙명(종류)	비고
1	장애인	장애인증명서	-
2	1년이상 경력단절 여성	건강보험자격득실확인서	건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력내역서 중 택 1 * 건강보험자격득실 확인서를 증빙 제출할 경우, ‘직장가입자’ 선택하여 발급
3		고용보험피보험자격 이력내역서
4		가족관계 증명서
5	기초생활수급자	기초생활수급자 증명서	-
6	북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서	-
7	다문화가족	가족관계증명서 (지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류 등	-
8	취업지원대상자 (보훈)	취업지원대상자증명서	가점 및 우대 해당

면접합격 시

ㆍ(전체) 신원증빙 : 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세), 가족관계 증명서 각 1부
ㆍ(해당자) 기타 자격증 사본
ㆍ(해당자) 유효기간 내(지원서 접수 마감일 기준 2년 내)의 어학성적증명서 사본
ㆍ(해당자) 경력증빙, 경험/교육/기타증빙 사본 일체
   - 경력증빙 : 고용보험피보험자격이력내역서, 경력증명서, 재직증명서 등
    * 근무(활동)기간, 부서, 업무내용 확인 가능해야 함
   - 경험/교육증빙: 활동확인서, 교육이수증 등
    * 경험/교육 내용, 경험/교육 기간 및 이수시간 확인 가능해야 함
ㆍ(해당자) 학력증빙 : 대학교/대학원 졸업증명서 사본, 성적증명서 사본

유의사항

【공통안내】
ㆍ우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고, 입사 시 근무지는
   본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서
   근무할 수 있습니다.
ㆍ각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에
   한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㆍ입사지원서 등의 허위기재, 기재 착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위· 변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격,
   합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 재규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
   있습니다.
* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
ㆍ우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㆍ부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익
   제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있습니다.
   - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며,
     필요시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
ㆍ우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래의
   취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

정보취득시점	구분	수집(활용) 목적
지원서 접수 시	청년/보훈/장애/경력단절여성/ 기초생활수급자/북한이탈주민/ 다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등(입사지원서 내 기재)	ㆍ전형별 가점 및 우대사항 확인 ㆍ서류 및 면접 심사
서류전형 합격 시	지원자격 증빙서류, 가점 및 우대사항 증빙	ㆍ지원자격, 가점 및 우대사항 확인
최종합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	ㆍ본인 확인
최종합격 시	기타 증빙 일체	ㆍ입사지원서 상 기재 내용 최종 확인 (경력 및 자격 증빙 등) ㆍ향후 인사관리

ㆍ최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중
   근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
     - 주 40시간(주5일), 일 8시간(9시~18시) 근무   * 직무별 근무시간 상이
ㆍ지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우,
   전형에서 원천적으로 제외됩니다.
ㆍ제출한 서류의 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
ㆍ제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에
   대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.
   (주민등록초본, 기본증명서 제외)
ㆍ채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이
   변경될 수 있습니다. 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지
   않을 수 있습니다.
ㆍ최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사 · 중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지
   못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  * 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (3배수, 과락 제외)
  * 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
ㆍ본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원
   홈페이지에 공지 예정입니다.

【블라인드 채용 안내】
ㆍ아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
   - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
   - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모 · 키 · 체중 등 신체적 조건, 출신지역 ·
     혼인여부 · 재산, 본인의 직계 존 · 비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지
ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처,
    지역인재 관련 정보 등은 전형별 심사 시, 심사위원에게 제공되지 않습니다.

【코로나19 관련 안내】
ㆍ코로나19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
   - 면접장 입구에서 ①발열 체크, ②손소독 시행, ③마스크 착용 확인 후 입실
ㆍ다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접 응시 불가합니다.
   - 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
     * 면접장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 면접 응시 불가
   - 확진자 또는 자가격리자
     * 상기 사유로 면접 응시 불가할 경우, 차기 동일 직무의 공무직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여
       (증빙 필수)

【채용서류 반환 안내】
ㆍ제출된 서류는 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.
   - 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류. 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가
     자발적으로 제출한 서류는 제외
   - 청구방법 : 최종합격자 발표 시 안내
   - 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
   - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

【이의신청 안내】
ㆍ접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
ㆍ접수방법 : 최종합격자 발표 시 안내
ㆍ이의신청 처리 대상: 채용 관련 부정행위 및 채용 불합격 관련 이의신청 사항
ㆍ이의신청 처리 예외사유
   - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
   - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
   - 기타 상기 사유에 준하는 사항
ㆍ기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.

ㆍ문의처 : 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6154, 6152)