땡큐 베리 매치 사람인 | 취업, 채용, 커리어 매칭 플랫폼

2023년 한국콘텐츠진흥원 청년인턴 채용 공고

한국콘텐츠진흥원/(구)한국문화콘텐츠진흥원 2023년도 한국콘텐츠진흥원 청년인턴 채용 공고

모집분야 및 인원 : 총 8명

고용형태	모집분야	전형구분	채용인원	근무지
체험형 인턴 (기간제 계약직)	청년인턴	제한경쟁채용 (응시연령)	8명	나주(본원)

※ 체험형 인턴(계약직) : 계약만료 후 고용관계 소멸
※ 세부 수행직무 : ‘직무기술서’ 참고
※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)

직무기술서 다운로드

근무조건

근무유형
및 급여

고용형태	근무기간	근무유형	월급여
체험형 인턴 (기간제 계약직)	채용일부터 2023.11.3.까지 (채용예정일 : 2023.7.3.)	주5일 1일 8시간 (09:00~18:00)	203만원 (기본급, 세전)

※ 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함

근무지역

구분	근무지
나주(본원)	전라남도 나주시 교육길35(한국콘텐츠진흥원)

※ 단, 근무 지역은 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

주요업무

ㆍ콘텐츠산업 지원을 위한 사업계획, 예산관리, 프로젝트 관리, 콘텐츠 산업 동향분석, 협업 등의
전반적인 업무 지원 등
※ 세부내용 ‘직무기술서’ 참고

기타사항

ㆍ근무기간 종료일까지 근무한 자에 대해 인턴 수료증 발급
ㆍ취업역량 강화를 위한 교육 및 구직활동 지원
ㆍ우수 인턴에 한하여 2023년 정규직 신입사원 정기공채 서류전형 면제
ㆍ최우수 인턴에 한하여 2024년 정규직 신입사원 정기공채 서류전형 면제

채용일정

구분	세부일정	비고
지원서 접수	5. 18.(목) ~ 6. 1.(목) 18시
서류전형 합격자 발표	6. 9.(금)	3배수
면접전형	6. 10.(토) ~ 6. 12.(월)	AI 역량검사/면접
면접전형 합격자 발표	6. 15.(목)	1배수
서류검증/채용검진	6. 16.(금) ~ 6. 20.(화)
최종합격자 발표	6. 27.(화)
최종입사	7. 3.(월)	나주 본원 출근

※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보
※ 전형별 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
※ 채용검진 비용은 진흥원에서 부담
※ 예비합격자 제도운영: 면접전형 합격자의 결격사유 발생, 최종합격자의 입사 포기, 퇴사 등 인사발령 후 2개월 이내
결원에 대한 추가 채용이 필요한 경우 예비후보자(면접전형 결과에 따라 채용예정인원의 1배수까지 운영) 채용

지원 자격 및 방법

공통자격	ㆍ응시연령 : 청년고용촉진 특별법에 따른 채용예정일(2023.7.3.) 기준 만 34세 이하 ㆍ직무기술서에 기재된 업무수행이 가능한 자 ㆍ우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
		[결격사유] - 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
	ㆍ채용예정일 즉시 전일 근무가 가능한 자 ㆍ성별, 학력 등 제한 없음
접수기한	ㆍ공고일로부터 2023년 6월 1일(목) 18시까지(정시 마감)
접수방법	ㆍ한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.saramin.co.kr)을 통한 온라인 접수 ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음 ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용 - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

제출서류

안내사항

ㆍ다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
   - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나,
     단계별 필수 제출서류 미제출 시 채용전형에서 제외
   - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 증빙서류상의 내용이 상이하거나,
     허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
     ※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
   - 입사예정일에 근무가 가능하지 않은 경우
   - 채용검진 결과 부적합한 경우(채용검진 비용 진흥원 부담)

입사지원 시

ㆍ입사지원서 (직무능력소개서 포함) 작성 및 제출
※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우,
채용이 취소될 수 있음

서류전형 합격 시

ㆍ증빙서류 상 개인정보(주민등록번호 등)를 보이지 않게 처리하여 제출
※ 제출한 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용하며, 심사자료로 제공되지 않음
ㆍ지원자격에 해당하는 자격증 사본
ㆍ우대대상 증빙서류 사본 (해당자)

구분	증빙명(종류)	비고
장애	장애인증명서
보훈	취업지원대상자증명서	제출처에 ‘한국콘텐츠진흥원’ 명시(보훈청 발급)
1년 이상 경력단절 여성 (택 1)	건강보험자격득실확인서	발급시 ‘직장가입자’ 선택
1년 이상 경력단절 여성 (택 1)	고용보험 피보험자격이력내역서
저소득층	기초생활수급자 증명서
북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서
다문화가족 (택 1)	부모의 혼인관계증명서
다문화가족 (택 1)	부모의 국적확인 서류	부 또는 모의 국적확인 서류 제출

면접 합격 시

구분	제출서류
공통	ㆍ신원증빙 서류 ※ 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세), 가족관계 증명서 각 1부
해당자	ㆍ입사지원서에 기재한 자격증 사본 ㆍ입사지원서에 기재한 어학성적증명서 사본 ㆍ입사지원서에 기재한 경력, 경험, 교육, 기타증빙 사본 일체 ㆍ대학교/대학원 졸업증명서 사본, 성적증명서 사본 ㆍ이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류

전형방법

전형
절차

서류전형
(서류심사)

면접전형
(역량 및 인성)

서류검증/
채용검진

심사
항목

구분	심사방법	비고
서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서 등 서류평가	ㆍ합격기준 : 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순 3배수 선발, 과락자 제외 ㆍ과락기준 : 서류미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만
면접전형	AI를 활용한 역량검사 및 면접	ㆍ합격기준 : 검사결과 및 가점을 합산한 최종점수의 고득점순 채용인원의 1배수 선발, 과락자 제외 ㆍ과락기준 : 결시, 검사결과 ‘신뢰불가’ 혹은 ‘대리시험’으로 판명된 경우 ㆍ준비사항 : 마이크 및 카메라(웹캠)이 연결되고 크롬(Chrome) 브라우저 최신버전 실행이 가능한 PC

※ 심사위원별 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상인 과락자에 대해서 가점 미부여
※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

동점자
처리

구분	동점자 처리기준
서류전형	ㆍ합격하한선에 해당되는 동점자 발생 시 추가로 합격처리
면접전형	ㆍ①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③다문화 가족, ④저소득층, ⑤서류전형 점수가 높은 자, ⑥서류전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자 순으로 우선 합격처리

우대사항

우대전형	부여가점 (만점기준)	우대대상	비고
모든전형	10% 가점	장애인	ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
모든전형	5% 또는 10% 가점	취업지원대상자 (본원 지원자)	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
서류전형	3% 가점	다문화가족	ㆍ「다문화가족지원법」에 따른 다문화 가족의 자녀
		경력단절 여성	ㆍ임신, 출산, 육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
		저소득층	ㆍ「국민기초생활보장법」에 따른 수급자
		북한이탈주민	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자

※ 지원서 기재 기준으로 가점을 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 1개만 적용

유의사항

[공통 안내]
ㆍ우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고,
   입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원
   (서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
ㆍ각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증,
   주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㆍ입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한
   불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은
   지원자 본인에게 있습니다.
   * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
ㆍ우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㆍ부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는
   재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을
   취소할 수 있습니다.
   - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며,
     필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
ㆍ우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외
   아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

정보취득시점	구분	수집(활용) 목적
지원서 접수 시	청년 / 보훈 / 장애 / 경력단절여성 / 기초생활수급자 / 북한이탈주민/ 다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	ㆍ전형별 가점 및 우대사항 확인 ㆍ서류 및 면접 심사
서류전형 합격 시	지원자격 증빙서류, 가점 및 우대사항 증빙	ㆍ지원자격, 가점 및 우대사항 확인
최종합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	ㆍ본인 확인
최종합격 시	기타 증빙 일체	ㆍ입사지원서 상 기재내용 최종 확인 (경력 및 자격 증빙 등) ㆍ향후 인사관리

ㆍ최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무유형에 명기된 근무
   시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
ㆍ지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 채용
   전형에서 원천적으로 제외됩니다.
ㆍ제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㆍ제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한
   모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㆍ제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.
   (주민등록초본, 기본증명서 제외)
ㆍ채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이
   변경될 수 있습니다.
ㆍ최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우
   선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사·중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해
   합격하지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
   * 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (1배수, 과락 제외)
   * 합격 발표 후 2개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
ㆍ본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
   우리 원 홈페이지에 공지 예정입니다.

[블라인드 채용 안내]
ㆍ아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모 · 키 · 체중 등 신체적 조건, 출신지역 ·
    혼인여부 · 재산, 본인의 직계 존·비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지
ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재
    관련 정보 등은 전형별 심사 시 심사위원에게 제공되지 않습니다.

이의신청

접수기간	ㆍ최종합격자 발표일로부터 15일간
입사지원 시	ㆍ최종합격자 발표 시 안내
처리대상	ㆍ채용 관련 부정행위 및 채용 불합격 관련 이의신청 사항
처리 예외사유	ㆍ채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ㆍ개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ㆍ기타 상기 사유에 준하는 사항

채용서류 반환 안내

반환대상서류	ㆍ입사지원자가 제출한 모든 서류 (단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
청구방법	ㆍ최종합격자 발표 시 안내
반환청구기간	ㆍ최종합격자 발표 후 60일 이내
반환방법	ㆍ청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

※ 「채용절차와 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용대상자를 제외한 지원자가 제출된 서류는 채용 절차
공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.